黨建調度作為企業提升各級管理干部管理水平的重要抓手，通過調度指揮、協調監督等手段，在企業管理中發揮了不可替代的重要作用。潞安化工集團陽泉五礦黨委面對企業干部職工履職盡責動力不足、業務知識水平提升慢等問題，通過對標兄弟單位先進經驗，提出了開展加快建設黨建調度工作管理機制體系，做好黨建調度例會的協調推進工作，設立黨群服務中心促進企業與職工的溝通等工作，走出了一條自身黨建調度工作和諧穩定發展的創新之路。 黨建調度創新發展成效分析 建設陽泉五礦黨建調度工作管理機制體系。黨建調度是一項系統性工程，在企業日常管理中發揮著舉足輕重的作用。陽泉五礦黨委堅持以黨建為抓手，加強黨的政治引領作用，通過近三年的黨建調度模式摸索，積極向兄弟礦井對標學習，引進成熟先進的地面巡查管理模式加以學習借鑒；對領導班子發出的工作指令強化監督推進，出臺內容明確清晰的督辦工作模式，使領導關心的事有人操心、企業重點發展的工程項目落實得放心；加強企業內部解決職工群眾訴求問題的能力，在建設黨群服務中心之前超前布局、統籌謀劃，構建以科級管理人員值班值守的服務接待模式。出臺了《黨建調度管理制度匯編》，為黨建調度工作的規范化、長效化提供了有力保障。 設立黨群服務中心，促進企業與職工的溝通。陽泉五礦黨委成立了黨群服務中心，以“解民情、集民智、維民利、聚民心”為宗旨，推行“陽光下作業、規范化管理、一站式服務、一次性辦結”工作模式，深化工作流程，強化服務功能，通過傾聽記錄基層職工群眾的心聲、解決職工群眾“急難愁盼”的合理訴求，架起了企業與職工之間的溝通橋梁，提升了黨建調度的質量和效果。陽泉五礦黨委將黨群服務中心接待事項相關問題的整改落實工作作為改革現有管理弊病的有效手段。及時向相關責任單位進行分解轉發，對職工群眾反映的問題進行梳理，積極跟蹤、處理落實，由各部門主要負責人牽頭、業務部室配合，進行多方配合聯動，制定科學的整改措施、明確具體的目標事項，壓實落實單位主體責任，黨建調度適時跟蹤回訪落實效果，確保群眾反映事項件件有回聲、處處有實效，促進黨建調度向為群眾謀福利的深處擴展、向基層延伸。 陽泉五礦堅持為民服務，聚焦政治引領提質量。對17項接待處理的問題，認真梳理分類，分析問題產生背后的深層次原因。建立了接待事項工作日志，及時分析接待服務、協調落實工作中存在的優缺點，做到黨員干部接待工作言談舉止的高素質水平，解決問題的高效率能力。另外，總結分析接待事項發生的原因與解決方法，將漏洞與薄弱環節進行歸納、分享與提升，對涉事單位提出整改落實或服務提升建議，促使各部門的管理服務水平穩步提升。 黨建調度在安全生產中的創新路徑研究 扎實開展各項基礎黨建工作，做到黨建調度工作在職工群眾心中“由虛向實”的根本性改變。黨建調度工作要從實際出發，適應變化、總結變化從而掌握變化規律，切實推進黨建調度工作由虛轉實的根本性轉變，關鍵要找準切入點，從強化黨建引領、融入安全生產、解決職工難題等方面下功夫。強化黨建引領，針對當前煤炭行業現狀，從企業組織機構、制度建設與人才隊伍思想動態等方面思考創新路徑。各部門切實做好批評與自我批評，在減人提效、開源節流上從思想上與礦黨委要求保持一致。融入安全生產，加強黨建調度的監督保障職能，健全現場巡查監督機制，不定期地對各部門的履職盡責情況進行巡查檢驗，同時積極思考利用科技手段建立創新途徑，加強監督管控，守牢企業安全生產紅線不動搖，形成企業上下齊抓共管的良好氛圍。解決職工難題，積極建立職工訴求收集機制，通過線上問卷、線下座談會，了解職工工作環境、福利待遇、職業發展等方面需求；開展“我為群眾辦實事”實踐活動，對職工反映的問題列出清單，責任到人，限期解決，讓職工切實感受到企業黨組織的關懷。深入分析，分析業務指標完成情況、工作質量數據等，評估單位的業務績效和能力水平；通過訪談和信息收集，分析職工的工作態度、職業發展需求、團隊凝聚力等，了解單位的人力資源狀況；審查單位的工作流程和規章制度，找出存在的問題和優化空間，評估其對業務運作的支持程度。聚焦單位的核心業務、獨特優勢、主要問題等關鍵方面，繪制精準畫像。成果應用，將畫像初稿反饋給被評單位，讓其進行自我確認，提出修改意見和補充信息，讓畫像單位自評自改。然后將畫像匯報給領導進行審核，從更高層面審視畫像的準確性和全面性，獲取指導意見。最后隨著各單位的發展和變化，定期收集新的數據和信息，對畫像進行更新和優化，確保時效性和有效性。做好應急保障，建立健全黨建調度應急響應管理制度，對于突發的涉及安全環保、信訪穩定等重大事件，按照事件的影響層級，第一時間啟動應急預案，按規定向部門領導、分管領導、上級黨組織匯報，根據指示做好指揮、協調等工作。 拓寬工作思路應用，積極利用網絡先進技術與知識解決企業實際問題。利用網絡先進技術解決企業實際問題，關鍵在于挖掘技術與業務的契合點，從管理、安全等多個環節入手，促進企業高科技應用。安全管理創新，開發安全培訓App，采用VR、AR技術，模擬井下事故場景，讓職工學習安全知識與應急處置技能。管理效能提升，運用協同辦公軟件，打破部門之間信息壁壘，實現文件在線審批、任務實時跟蹤、信息共享，提高辦公效率；整合財務、人力、物資等資源，實現精準管理與成本控制，優化企業運營流程。 總之，黨建調度在企業黨建工作中發揮著至關重要的作用，通過建立完善的工作機制，為企業的發展奠定了堅實的基礎。未來，企業要加強黨建調度工作的組織領導，提高重視程度，在思想建設、技術革新上下功夫、做文章，切實為煤炭行業高質量發展貢獻力量。 （作者單位：山西潞安化工集團陽泉五礦） | 
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